本机构和各省市人事局职改办都有良好的合作关系，凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。

专业代办人事部门正规初、中、高级职称，有个人档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。

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评审周期短,证书全国通用, 正规人事部职称，人事局网验证，一次性通过，论文、英语、计算机证书我们负责整理提交。

本机构成立，直属人事部门职称评审办公室，直接与人事部门、建设部门合作评审各类职称，证书绝对真实有效！

职称评审近两年来都是采取宽进严出的政策。凡是年限、社保、符合条件的工程技术人员都可以申报中高级职称。可是看似申报条件越来越轻松，通过申报的人数却并没有因此而暴增。今天在来给大家说一说关于职称评审的那些事。

现在评审通过审率早就70%以上了，还是会有很多人过不了。现在给大家总结了一下大致的原因： 

1、自己没有充分准备，相关申报材料有所欠缺 

2、基础知识薄弱，答辩时评审人员提问的问题都不会 

3、评委严格，各种理由刁难，论文太空调、社保申报公司名下没有地等等一些问题。 

原因大致了解了，下面来说说应对以上原因的方法。要想顺利通过职称评审，就应该仔细分析评审文件，提前准备相关材料，评审提交材料时查漏补缺做好充分的准备。 

申报范围，对象： 

在私营企业、民营科技企业以及其他经济组织中从事专业技术工作的人员 

1、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 

2、能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 

3、有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

申报学历资历条件 

助理级: 大学本科学历工作满一年,专科学历工作满两年,中专学历工作满三年,高中学历工作满五年. 

中级: 博士研究生学历(学位)可直接申报初定,硕士研究生学历(学位)工作满二年,本科学历工作满三年,专科学历工作满五年,中专学历工作满八年,高中学历工作满十年. 

高级: 获中级职称四年以上,博士研究生学历(学位)工作满二年,硕士研究生学历(学位)工作满四年,本科学历工作满八年,大专学历工作满十年,中专学历工作满十五年,高中学历工作满二十年. 

职称评审专业分类：

1、 建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师

2、 机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3、 装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4、 水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5、 建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

6、 计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7、 园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

8、 船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师

9、 经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师。

10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计。

工程师职称评审申报资料：

1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）

2.复印件(两面) ;学历毕业证复印件；相关荣誉证书复印件；

3.近期2吋(红底或蓝底)照片一张；

4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件；（如没有职称，视工作年限而定）

5.凡达到条件者均可委托申报，评审周期为1-2个月。证书由当地人力资源和社会保障厅统一评定发放。

2023年职称代理申报评审优势：

1、内部考核，免职称外语，计算机及论文；

2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，

3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。

4、申报不通过者不收取任何费用。

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